Nuove strategie del governo tedesco per il lavoro

By on June 13, 2013

Un ottima strategia adottata dalla Germania per quanto riguarda l’occupazione e’ avviare i giovani verso 350 mestieri diversi tramite un corso che li consenta di stare tre giorni a settimana in azienda e due in aula per discutere teoricamente tutto cio’ che hanno fatto praticamente. 

Tutti coloro che hanno scelto questo corso sono soggetti a due esami: uno intermedio e uno a fine corso per verificare la loro idoneita’ nello svolgere il mestiere scelto oppure possono continuare gli studi.

I benefici sono molteplici come ad esempio la fornitura di personale altamente qualificato alle aziende, ambientamento ai ritmi lavorativi e ovviamente un abbattimento della percentuale dei disoccupati.

Questo corso porta allo stato un grosso sacrificio economico ma che ne varra’ la pena approvarlo anche in Italia in quanto funziona!

Raffaele Solimeno

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